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Liderança Feminina ou Simplesmente Liderança?

Por Harvard Business Review Brasil

É comum ouvirmos na mídia – e os números realmente comprovam – que as mulheres estão conquistando cada vez mais espaço no mundo corporativo e principalmente assumindo mais funções de liderança. Muito se discute sobre as diferenças entre os estilos de gestão de homens e mulheres e, apesar de existirem diversos estereótipos vazios, algo aceito pelas diversas correntes de pensamento é que as mulheres possuem uma capacidade mais desenvolvida do que os homens de “ler“ as emoções e motivações de funcionários, colegas ou gestores. Ou seja, essa habilidade de “ler“ as emoções pode ser traduzida em maior empatia que, em poucas palavras, é a capacidade de conseguir se colocar no lugar da outra pessoa.

Despedida do Presidente da Coca Cola

Leitores,
Encontrei essa mensagem, supostamente titulada como a despedida do presidente da Coca Cola e achei interessante compartilhar no Tutor Executivo. 

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