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É preciso saber fazer a diferença!

Por Joelma Cristina Santos

A prática na área de Gestão de Pessoas é constituída por inúmeros desafios, alguns bastante complexos, mas que não devem ser ignorados por isso. Afinal, enfrentar desafios (em quaisquer circunstâncias da vida) é uma ótima oportunidade para alguém se tornar uma pessoa melhor e um profissional mais competente. Para o profissional desta área, um destes desafios consiste em fazer a diferença em organizações marcadas pela competitividade, por mudanças constantes e cobranças rígidas, em que as pessoas são o maior capital e precisam, portanto, ser valorizadas. Com certeza não é uma tarefa simples, mas para fazer a diferença, na vida e no trabalho, é necessário ser ousado... Então, por onde começar, diante de demandas tão exigentes?


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